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2个成员 6个话题 创建时间:2019-03-26

遇到了小人很烦怎么办

发表于23天前 143次查看

我最近很烦,就是我是办公室的行政,人事,财务,我的事情本来就很杂很繁琐,但是我们这里的销售同事,他们却很懒,什么事情都不想问做,都丢给我,我们公司本身职责的划分也没有那么严格,我呢就相当于一个垃圾桶,他们不想做的全部都推给我,我呢也不清楚自己的职责范围,而且我也觉得这些工作也累不死人,做就做吧,而且也不好意思当面拒绝别人,所以就都接了,但是我那些同事都是欺软怕硬的角色,我这么好不感激,反而变本加厉,什么事情推我身上,也让我背锅,特别是有个新人95后,此人虽然年纪小,但是很有心机城府深,喜欢套别人的话,挑拨离间我跟其他同事的关系,还不懂得尊重人,指使我做事,一副领导的口气,以为我平常不怎么做事她就可以指使我一样的,反正就是耍一些小聪明,要别人做事,然后我每次跟其他同事讲话工作上的事或者开玩笑,她都要在旁边挑事,故意把话往不好的地方带,比如我要同事签字,她就说我是要留证据,比如我要同事按规矩来,她就说我搞的很麻烦,比如我要同事寄领带,她就说这样子很作,反正等等的挑事,她的发票快递要我寄,我不帮她寄,她就拿我领导来压我,就故意把我领导搬出来,让我怕一样的,反正就是机关算尽,我这个人呢,每次她这样子搞,都是不做事,忍着,但是心里是很生气的,我又不敢当众说什么,每次都是忍着,下班了也很影响我的心情,也觉得自己被孤立了,因为95后在其他同事面前都说了我的坏话,而且她们每天一起吃饭,一起住,我一个人吃饭,住家里,所以本身就跟他们不在一起,我在想我要不要辞职,但是又不甘心,

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  • 2楼 小小 23天前

    你好!人都有惰性,都喜欢能少干就少干、能不干就不干,即便在自己家里也一样,所以需要有制度约束、职责自律。你们单位的分工界限不明,才导致有些职工钻空子、磨洋工、相互扯皮,最终累了好人、养了闲人。姑且不谈人与人相处,直接导致你问题原因的是工作职责不清,所以明确职责才是当务之急。其实你早有不满情绪,只不过在这个新人出现后才变得更加明显。辞职属逃避,大多数人的做法是:会在问题实在无法解决时采取合理回避。望三思!

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